Le recrutement est difficile chez les artisans et les commerçants.

En tant que commerçant, même si vous rejoignez une enseigne qui se développe en commerce associé, vous aurez toujours la lourde tâche d’avoir à recruter.

Des recrutements de collaborateurs qui se font rare

D’après une enquête effectuée par l’UPA (Union Professionnelle de l’Artisanat), au cours des six premiers mois de l’année 2013, seuls 19 % des commerçants et artisans ont pu recruter de nouveaux collaborateurs. La question qu'on se pose à ce  niveau: La main d’œuvre de qualité et qualifiée se fait rare. Il est de plus en plus difficile de trouver des compétences qui répondent à leurs besoins? Ou tout simplement, les enseignes ne se sont pas assez développées cette années pour avoir à recruter?

Les causes de cette difficulté

Les compétences sont difficiles à trouver... Pourtant, il semble bien que ce soit la crise économique qui soit la cause de ce nombre d’embauche, puisqu’à la même époque, l’année précédente, 22 % d’entre eux avaient recruté. Le secteur le plus touché par cette chute est l’alimentation avec moins de 5 %.

Peu de candidats

L’UPA qui compte 1,2 million de membres a recensé seulement 11 % de ses entreprises adhérentes ayant l’intention d’embaucher d’ici la fin de l’année. Ce sera toujours le secteur de l’alimentation le plus touché, mais également le secteur du bâtiment avec seulement 4 % d’intention de recrutement.